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L'aménagement des garanties et des cotisations prévoyance ETAM
- par mbtp
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- 04 nov., 2018
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Ce qui changera le 1er Janvier 2019
L'aménagement des garanties et des cotisations prévoyance ETAM est le sujet du jour.
Pour la garantie Dèces: Le montant du capital pour un célibataire sans enfant baisse; le supplément accident hors AT/MP est supprimé; une majoration du capital pour enfant à charge et en cas de décès suite à AT/MP est instaurée.
Pour les indemnités journalières au-delà de 90 jours et rente d'invalidité: les indemnités journalières en cas d'absence non due à un AT/MP sont en légère baisse; les rentes invalidité 1ere et 2éme catégorie sont réduites mais, celle de la 3éme catégorie est améliorée.
Pour les cotisations, une cotisation global reste fixée à 1,80% dont 1,20% minimum à la charge de l'employeur. Seule vient s'ajouter, à titre temporaire une cotisation employeur de 0,05%. Ainsi, la cotisation employeur sera, au 1er Janvier 2019, de 1,25% (au lieu de 1,20%).
Pour la garantie Dèces: Le montant du capital pour un célibataire sans enfant baisse; le supplément accident hors AT/MP est supprimé; une majoration du capital pour enfant à charge et en cas de décès suite à AT/MP est instaurée.
Pour les indemnités journalières au-delà de 90 jours et rente d'invalidité: les indemnités journalières en cas d'absence non due à un AT/MP sont en légère baisse; les rentes invalidité 1ere et 2éme catégorie sont réduites mais, celle de la 3éme catégorie est améliorée.
Pour les cotisations, une cotisation global reste fixée à 1,80% dont 1,20% minimum à la charge de l'employeur. Seule vient s'ajouter, à titre temporaire une cotisation employeur de 0,05%. Ainsi, la cotisation employeur sera, au 1er Janvier 2019, de 1,25% (au lieu de 1,20%).